為增強新任干部廉潔自律意識，促進履職擔當，5月19日，菏澤城投控股集團有限公司召開集體廉政談話會議，為新提任的8名中層干部注入廉政“強心劑”。公司黨委書記、董事長韓冬出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記江聯合進行了廉政提醒，黨委委員、副總經理吳興國主持會議。
韓冬對新提任干部提出了四點希望和要求：一是要加強業(yè)務學習，不斷豐富自己。要牢固樹立學習是第一需要的理念，要在深入鉆研政治理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定，要在管理水平提高上下功夫，不斷適應集團高質量發(fā)展的需要；二是要加強團結協作，不斷錘煉自己。要發(fā)揚團隊精神，既要明確分工，又要加強協作，做到分工不分家；三是要廉潔自律，不斷提高自己。做到常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，一定要心中有數，守住底線，要時刻嚴格要求自己，共同營造風氣清正的工作環(huán)境；四是要做好相關工作的交接和銜接。要調整好心態(tài)，總結好過去，做好下一步工作計劃，盡快投入新的工作。
江聯合對新提任干部開展廉政談話時強調：一是要樹立大局觀念。要及時轉變角色，提高政治站位，做好表率，帶好團隊，發(fā)揮承上啟下作用。二是要樹立正確權利觀。要始終保持一顆公心，自覺接受監(jiān)督，對組織負責，對人民負責，對事業(yè)負責，做到心為民所想，權為民所用，利為民所謀。三是要擔當盡責。要進一步提高適應崗位工作職責的能力，切實提高理論水平、政策水平和專業(yè)水平；要認真履行好“一崗雙責”，尤其是廉政建設職責。四是要樹牢法紀底線思維。要深入學習領會習近平總書記法治思想，對黨紀國法要心存敬畏，依法依紀開展工作，保持戰(zhàn)略定力，保持頭腦清醒。
吳興國在總結中指出，新提任干部要筑牢思想防線，時刻保持警醒，認真履職盡責，規(guī)范使用權力，提高工作效率，提升工作業(yè)績，以最短的時間適應新的工作崗位，為集團公司高質量發(fā)展再立新功。