山東大樹達孚特膳食品有限公司（以下簡稱“大樹公司”）成立于2016年11月，注冊資本4.68億元，2020年11月與菏澤城投控股集團有限公司完成混合所有制改革，成為國有控股企業。近年來，大樹公司深入實施黨建“強根鑄魂”攻堅突破行動，精心培育“黨建引領 大樹紅夢”特色黨建品牌，推動黨建工作與業務工作深度融合、雙向賦能，實現企業高質量發展，先后榮獲“國家高新技術企業”“山東省農業產業化龍頭企業”“山東省鄉村振興示范企業”等多項榮譽，以及全國商業聯合會科技進步一等獎、第六屆山東省科技工作者創新大賽一等獎等多項獎項。
筑牢紅色根基，激活企業發展新動力
大樹公司堅持推動黨的領導與公司治理深度融合，全面完成“黨建入章”，明確全面從嚴治黨主體責任清單、意識形態責任清單以及黨建工作責任清單，確保黨建與業務同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實“第一議題”制度，規范開展“三會一課”和主題黨日等活動，做到年度有規劃、季度有安排、每月有主題。深入推進黨支部規范化標準化建設，健全完善組織體系，建立重大事項前置研究機制，將黨的領導貫穿公司決策的全過程，確保公司發展始終沿著正確的方向穩步前行。積極踐行社會責任，設立“大樹紅夢”愛心基金，專項用于救助與幫扶困難職工；近年來走訪慰問困難職工及困難黨員50余人次，傳遞企業的關懷與溫暖；聯合舜園社區開展“愛心公益送溫暖，尊老敬老樹新風”便民服務活動，為居民免費測血糖、血壓、口腔健康檢查等健康服務。
強化創新驅動，鑄就企業核心競爭力
大樹公司堅持走“黨建引領科技創新”之路，著力打造以食品配料等八大產品板塊為主干，融合康師傅、海底撈等優質客戶“和合共生”的“產品服務樹”與“合作品牌樹”，凝聚發展合力，夯實一、二、三產融合發展格局。大樹公司堅持黨管干部、黨管人才原則，設立3個黨員先鋒崗、4個黨員責任區、1個黨員突擊隊，組建以黨員技術骨干為核心的研發團隊，科研一線黨員占比達55%。大樹公司先后完成科技項目申報70余項，獲省市財政資金358萬元，榮獲“好品山東”標識授權，獲省級研發平臺2個，開發產品100余款，獲43項授權發明專利、2項實用新型專利、注冊商標15件、出版2部著作，黨支部委員、總經理陸世海榮獲2023年“菏澤市科技進步青年獎二等獎”，入選山東省政府特殊津貼人選名單，黨建引領科技創新“多點開花”。
深耕市場版圖，增強企業強勁驅動力
大樹公司始終秉持客戶導向與創新驅動理念，在穩固植物脂肪粉業務的同時，積極拓展多維度業務增長版圖。鞏固深化國內市場，錨定營收10億元、利潤6000萬元目標，與歐力、妙可藍多、伊利、南航等客戶深化合作；積極拓展大健康板塊，實現每年不低于5億元的營業收入及5000萬元的凈利潤，推動醫療健康事業蓬勃發展。積極拓展國際市場，在尼日利亞、越南、印尼等地建立海外倉及分公司，實現海外市場0的突破，2024年實現銷售250余噸，銷售收入達35萬美元；與蒙牛公司在印度尼西亞聯合成立雅加達合資公司，鎖定3萬噸冰淇淋粉海外訂單，推動產品在全球多地銷售額逐年增長。2024年，大樹公司實現產品產量超7萬噸，產值10億元，其中植脂末產品產量超5萬噸，產品毛利率達18%，連續3年實現國有資產增值，增值率達121%。
未來，大樹公司以黨建為引領，以創新為驅動，以市場為導向，以責任為擔當，在集團黨委的領導下齊心協力謀發展，深化創新驅動，拓展市場空間，強化使命擔當，完成生產銷售及利稅目標，力爭三年營收超50億，五年營收破百億，積極為菏澤經濟注入國企活力，助力魯西崛起展現國企擔當。