城投發展黨支部在城投控股集團黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，著力在“選、管、育”上下功夫，堅持把發展黨員作為提升基層黨建工作質量的源頭基礎，抓好入口關、審核關和教育關，高質量做好發展黨員各個環節，持續推進黨員發展工作提質增效。
抓好入口關，加強發展源頭。按照城投控股集團黨委的工作要求，城投發展黨支部把黨員發展作為重點任務納入年度工作計劃，定期對入黨申請人進行考察、分析、研判，堅持優中選優的發展原則，對思想覺悟高、群眾基礎好、工作能力強的入黨申請人優先發展，確保建設一支結構合理、素質過硬的黨員隊伍。2023年以來，通過民主推薦、支委研究等方式，吸收了3名政治覺悟高、思想素質好的入黨積極分子，進一步優化了人員隊伍結構。
抓好審核關，嚴把黨員發展流程。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求執行發展程序，堅持把政治標準放在首位，規范黨員發展各個流程。從入黨申請開始，黨支部對入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政審、公示，預備黨員的接收、教育考察、公示和轉正等5個環節25個步驟實行全過程紀實管理，做到流程有痕跡，會議有記錄，堅決杜絕“帶病入黨”等情況。
抓好教育關，著重提高隊伍素質。堅持把教育學習貫穿黨員發展全過程，注重抓好入黨積極分子、發展對象專題學習培訓，通過參加黨支部組織生活、集中培訓、制定自學計劃等方式幫助發展黨員提高政治理論水平；有效利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等網絡平臺，保持學習教育常態化。同時，精心挑選合適的入黨培養人，采取“老帶新”的形式，形成結對幫扶機制，通過共同學習、談心談話等方式，及時掌握思想動態，引導入黨積極分子和發展對象在學習和實踐中錘煉黨性修養、堅定理想信念、強化使命擔當。