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身邊的榜樣丨宋珊青:用堅守踐行初心 用奉獻書寫承諾
文章來源:學習身邊榜樣 2024.06.06

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宋珊青,預備黨員,女,現任菏澤市興菏國有產權交易有限責任公司副總經理。參加工作多年來,她勤于思考,善于學習,認真鉆研業務,不斷自我更新、自我積累,在平凡的崗位上取得了不平凡的業績,為公司發展做出了積極貢獻。

思想上奮發進取

作為興菏公司黨員干部,她堅持以身作則,時時處處以一名國企管理人員的標準嚴格要求自己,積極參加集體學習,不斷提升自己的政治理論水平。她堅持嚴以律已,在思想上保持高度警醒,自覺做到自重、自省、自警、自勵,不斷增強自身責任感和緊迫。她始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主動性、能動性,迎難而上,腳踏實地做好每一項工作。她始終以飽滿的工作熱情,把心思用在干事創業上,把功夫下到解決難題上,為公司的發展貢獻自己的力量。

業務上認真負責

興菏公司作為市級公共資源交易運行服務機構,肩負著優化本地營商環境、促進公共資源交易市場化配置改革進程的重要使命。作為興菏公司管理層人員,她深入學習領會黨和國家關于公共資源交易的政策法規,提高政策敏銳性,開闊業務視野,積極探索公共資源交易市場化改革方向,為公司發展提供合理意見建議。她密切關注行業動態,加緊學習最新行業法規,領會上級主管部門部署要求,結合實際,為提高公司服務質量和水平建言獻策。她注重強化專業能力和科學知識的學習與提高,認真學習現代科學知識與時事政策,不斷提高自己的領導能力和工作水平,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,真正成為有知識、懂業務、勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持健康向上的人生追求和愛崗敬業的工作作風。

管理上求真務實

在員工管理方面,她始終將員工利益放在首位,倡導以人為本的管理理念,注重激發員工的創造力,關心員工成長,積極為員工排憂解難,營造了和諧、積極向上的工作氛圍。她定期組織員工培訓、交流活動,開展技術比武和崗位練兵,大幅提高業務人員的知識水平、業務能力。她積極發揮傳幫帶作用,毫無保留地把自己積累的豐富經驗向同事傾囊相授,激發員工潛能,形成了團結、協作、奮進的良好風氣,員工凝聚力顯著增強。

工作與學習并重,愛崗方能進步。她始終對自己高標準、嚴要求,把工作看成是一種意志的抗衡、智慧的較量,勇于面對挑戰,用心堅守著最初的選擇,用行動實踐著最初的承諾。


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