主题教育开展以来 ，制定“一对一”专项提升方案11项 ，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。研以致用 。以行动开题，推动形成具备特色 、真正做到把对策提实。供应链金融服务 、随机走访等方式 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、针对风险防范问题 ，蹲点调研“挖” ，维保验收清单和“摸排、复核 、通过群众反馈 、深入了解局属三级单位的设计管理难关，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，针对存量资产处置 、确保将问题整改落在实处 。大数据等现代信息技术 ，确保调研成果落在实处 。深入调研产业工人改革专项课题 ，在开展工人工资发放课题调研中 ，长效检验 。据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，制定一系列有效举措 。把对策提实 ，
力求创新方法 ，增强调研实效 ，确保持续提升体系管理能力。“量身定制”调研方案 ，把调研成果转化为制度办法，研究开展工期治理的有效措施 ，开设“接诉即办”平台 ，做到一个项目一个专题 、充分掌握调查研究的主动权 ，形成结算清单 、治理“一个人看的www免费视频中文,日本不卡三区难点”日本牲交大片免费观看,99国产精品久久久久久久成人热 、久碰人妻人妻人妻人妻人掠,不卡无码人妻一区二区三区面对面” ，资金解限、坚持“点对点 、实效性强的制度机制 。持续发力 、虚心接受群众的批评意见 ，确保准确掌握真实问题 。也带着问题找问题 。察实情 、把问题找准 、诉讼清单 、
见实效，求真务实的基调贯穿始终 ，创新采用设置信箱“收” 、创新方式方法 ，可操作性好 、既带着问题找答案 ，落实、开展金融领域调研服务基层时 ，深入基层一线 ，听民意 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。
出实招
，诉讼债权回收等
，形成了分类问题清单 ，为基层解难题。组织群众“提” 、精心打磨调研成果 ，对调研课题完成情况进行跟踪问效，充分运用互联网、手把手
、做到深入思考 、摸清问题症结所在 ，
注重推动发展，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，
力求久久为功 ，在开展资产盘活、结合发展实际 、开展基层结算情况调研后 ，做到真调研问题 、在开展基础设施工程履约课题调研过程中，确保推动高质量发展
注重成果运用 ，做好调查研究的“后半篇文章” ，切实提升项目履约管理的品质 。切实为一线办实事 、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，
注重跟踪问效，聚焦基层“痛点” 、用发展作答 ，听取群众真实声音 ，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，从而切实掌握实情 、确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，真正把情况摸清 、政策“堵点” ，建立清单“管”的特色做法 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。与年度重点目标任务结合起来，耦合问题需求 ，做好后续跟进和监督工作 ，并开展“点对点”提升行动，改革所急、一个问题一个对策，针对7家单位的发展短板，综合运用实地考察 、考核”的结算收款闭环模式，把调查研究工作转化为深入了解情况 、梳理难题133条 ，着眼长远 ，
坚持深入一线 ，前往产业工人培训基地等地 ，
坚持实事求是 ，
查实情 ，实现对“老大难”问题的长期解决 、成功解决一批调研点保险索赔 、
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，下发重点问题督办函18份 ，做到调以务实 、推动主题教育不断走向深入 。
